創業の精神 　会社はそこに従事する社員一人一人が幸福になり 得る可能性を持つ唯一の場である。 　社員は与えられた仕事を通じて自分の能力という 財産を高め、研磨することが日々努力の原点である。 　そのためには、日々働かされる仕事ではなく、自らが 考え、工夫し、改善しつづける人生の修行の場として 仕事を通じて幸福を実現してゆかねばならない。 社員の幸福が私たちの財産です。 スーパーマーケットNISHIYAMAは社員一人一人が会社の財産であり、人財を育成する ことが会社の使命だと考えています。社員の幸福、それは個々に責任ある仕事を全 うすることから始まります。私たちは個々のスタッフの個性・長所を伸ばす能力開 発を大切にしています。専門的な知識・技術力をベースとして身に付ければ、商品 開発・販売管理などの仕事に取り組むチャンスは全てのスタッフにあります。日々 の指導、講師を招いての専門講習、外部での研修、海外視察など、万全の教育体制 を進めています。また、待遇面においても充実・整備を進め、スーパーマーケット という枠組みを超えた待遇を実現し、安心して働ける環境を提供していきたいと考 えます。 日本一の人財集団をめざして 2004年AJSチェッカーコンテストで、私たちは優勝という栄誉を戴きました。このこ とは私たちの人材育成・教育の上で、大きなきっかけとなりました。私たちは、全 ての分野で「日本一のプロ集団」という新たな目標を持ち、「日本一」という栄誉 を責任感と考え、人財の充実に取り組みます。スーパーマーケットには様々な年代 の方々が従事されます。キャリア豊富な方、家庭と両立されるパートナー社員、す べてのNISHIYAMAスタッフが、向上心、誇り、喜び、感謝を持って働く環境づくりに 一生懸命に取り組みます。新卒者については、技術力・マネジメント力の向上に加 えて、「敬天義塾」として、トップによる人間教育も実施しています。 Copyright 2001 Nishiyamakanshoji Co.,Ltd. All rights reserved.